Más de 35 profesionales del sector de construcción concluyeron de manera exitosa el primer ciclo de capacitaciones desarrollado en el Centro de Innovación Empresarial de Ciudad del Este (SBDC-CDE), en áreas de liderazgo y desarrollo de los recursos humanos.
La Directora del SBDC-Ciudad del Este, Andrea Ríos, destacó la receptividad del primer módulo de capacitaciones, desarrollado en el Centro de Innovación Empresarial, que tuvo una duración de 6 horas y con una participación de más de 35 profesionales del sector de la construcción y obras, todos ellos por demás interesados en los contenidos y la forma en que el modelo SBDC puede potenciar cada emprendimiento.
En ese sentido, la Directiva detalló que a partir del éxito de esta primera edición, se prevé la realización de actividades similares, de acuerdo a los requerimientos de los solicitantes.
En este caso particular, los participantes en su mayoría provienen del sector de la construcción, y por lo tanto los contenidos giraron en torno a dicho rubro y sus características propias, como también sus oportunidades en un mercado altamente demandante.
Fortalecer el liderazgo
Felipe Toebe, propietario de MT Construcciones, compartió sus impresiones acerca del evento, valorando la predisposición del PTI Paraguay a través del Centro de Innovación Empresarial, de compartir conocimientos y experiencias enfocadas al impulso del sector Mipymes, así también la importancia de promover un liderazgo positivo para más y mejores resultados.
También hizo una reflexión por demás importante, de que el liderazgo no se limita sólo a quienes ocupan espacios de dirección o gerenciamiento, sino que se puede ver en el día a día y más aún dentro de una obra en construcción y estas capacitaciones son ideales para maestros de obras.
“Es importante fortalecer el liderazgo de los colaboradores, porque siempre tuvimos dificultades en la construcción, especialmente con aquellos que no tuvieron muchas oportunidades de aprendizaje de esta naturaleza o al momento de comunicarse, por eso se apunta al objetivo de aprendizaje y puedan salir adelante”, expresó el emprendedor.
Más herramientas de liderazgo
José Gamarra, quien actualmente ejerce funciones de Coordinador de Obras y Control de calidad, también se sumó al pensamiento del empresario con respecto al valor a futuro que tienen los contenidos desarrollados en la capacitación, especialmente cuando se trata de liderar grupos de trabajo.
Al organizar grupos de trabajo, implica lidiar con diferentes clases de personas y por tanto se requiere manejar diversas formas de lenguaje y la manera en cómo transmitir directivas, y líneas de acción para el día a día y alcanzar los objetivos trazados.